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任职要求
- 工作性质：全职
- 工作区域：孝昌
- 工作经验：一年以上
- 职位类别：市场营销
- 招聘人数：若干
- 学历要求： 大专
- 年龄要求：
- 性别要求：不限
- 浏览次数： 619
职位亮点
职位详情
岗位职责：1、负责公司薪资福利体系的完善；2、负责绩效考核方案的编写、完善；3、每月工资表的制作；4、领导安排的其他事情。任职条件：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、1年以上薪资绩效实务操作经验；3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
温馨提示
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